Únete a Soltec y Ayúdanos a Liderar el Futuro de la Energía Fotovoltaica

Soltec 🌞 está en la vanguardia del mercado global de energía fotovoltaica, y busca personas excepcionales y talentosas para unirse a su equipo. Si te apasiona la idea de contribuir a un mundo más limpio y sostenible a través de la energía solar, ¡Esta es tu oportunidad!

Soltec es una multinacional líder en soluciones integrales de energía solar fotovoltaica, especializada en sistemas de seguimiento solar. Con un fuerte compromiso con la innovación, somos el tercer proveedor de seguidores solares a nivel mundial, con presencia en diversas partes del mundo.

Buscamos un Legal Manager para llevar a cabo el asesoramiento jurídico en materia de contratos con clientes y proveedores de las sociedades del Grupo SPH, dando apoyo recurrente a sus filiales en la referida materia, así como la llevanza, seguimiento y asesoramiento en las disputas y litigios que se llegaren a producir con clientes o proveedores.

Responsabilidades del puesto

• Elaboración y revisión de contratos (suministro, operación y mantenimiento, instalación, etc.) para asegurar el cumplimiento de normas aplicables.
• Enlace con asesores y abogados externos del Grupo.
• Coordinación del cumplimiento de obligaciones mercantiles de las filiales del Grupo SPH.
• Asesoramiento jurídico en desarrollo de proyectos.
• Negociación de contratos con clientes, contract managers, proveedores nacionales e internacionales.
• Redacción de textos legales: acuerdos de confidencialidad, comunicados oficiales, protocolos, etc.
• Resolución de conflictos con proveedores sobre reclamaciones de sobrecostes, penalizaciones y retrasos.
• Asistencia en resolución de disputas y litigios.
• Establecimiento y seguimiento de procesos en su área de responsabilidad.
• Liderazgo y gestión de equipos para cumplir objetivos organizacionales, fomentar un ambiente positivo, desarrollar habilidades y facilitar la comunicación y resolución de conflictos.
• Gestión y revisión de contratos.
• Analizar y revisar exhaustivamente los contratos con clientes, proveedores y socios comerciales, asegurando su conformidad con las normativas vigentes.
• Negociar términos contractuales favorables para proteger los intereses de la empresa y mitigar posibles riesgos.
• Realizar la revisión y negociación de los contratos con clientes de SER y sus filiales (acuerdos de confidencialidad, suministro, instalación, O&M, BOP y EPC).
• Gestión de litigios y resolución de disputas.
• Coordinar y gestionar la defensa legal en litigios y disputas, trabajando en estrecha colaboración con abogados externos cuando sea necesario.
• Evaluar riesgos legales y desarrollar estrategias efectivas para la resolución de conflictos.
• Fusiones y adquisiciones (M&A).
• Participar activamente en procesos de fusiones y adquisiciones, incluyendo la realización de due diligence y la negociación de acuerdos.
• Coordinar con otros departamentos para integrar eficazmente las nuevas adquisiciones dentro de la estructura corporativa.
• Transmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales (PRL), sostenibilidad y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001. 
• Estas funciones representan la globalidad del puesto, pero no están limitadas en exclusividad a las mismas.

Requisitos:

• Formación: Título universitario en Derecho y ADE, o estudios equivalentes. Valorable Máster Acceso a la Abogacía.
• Experiencia: Entre 8 y 10 años en un rol similar, preferiblemente en un entorno corporativo multinacional.
  
• Idiomas: Inglés C1.

• Conocimientos técnicos:
• Incoterms y otros conceptos habituales en la negociación internacional de contratos con clientes. Contratos de suministro de Trackers, de módulos, contratos de EPC, contratos BOP, contratos O&M.
• Habilidades requeridas:
  • Derecho Internacional.
  • Derecho Mercantil.
  • Gestión de proyectos y optimización de procesos.
  • Inglés jurídico y empresarial.

Convencidos de que nuestra energía son las personas, contamos con beneficios que impactan positivamente en la vida de nuestros equipos tanto dentro como fuera de la organización. Algunos de ellos son:

• Contrato indefinido.
• Salario según experiencia.
• Retribución variable.
• Elegir tu horario de entrada (8:00 o 9:30 horas) de lunes a viernes.
• Tendrás 1 día de teletrabajo a la semana.
• Disfrutarás de la tarde libre el día de tu cumpleaños.
• Tendrás la posibilidad de darte de alta en distintos servicios del plan de retribución flexible.
• Podrás formar parte del del Servicio Global de voluntariado, donde colaboramos con distintas instituciones y ONGs.

¿Estás Listo para el Desafío?

Si estás preparado para marcar la diferencia y ser parte de una empresa que está cambiando el mundo, ¡Soltec es el lugar para ti!.

Envía tu solicitud y únete a nuestro equipo.